María Rosell Ropero
He destilado y refinado cómo pienso y practico el cambio desde la experiencia real de más de doce años liderando transformaciones organizacionales. He trabajado como Change Manager internacional y en la integración cultural y de operaciones de nuevas filiales en cuatro continentes. He liderado transformaciones de principio a fin, al frente de comunicación, formación de las personas, facilitación, diagnóstico, diseño e implementación de cambios estructurales, junto a decenas de equipos de dirección para organizaciones en industrias como logística, pharma, manufactura, gran consumo, retail y banca que llevan años volviendo a confiar en mí para sus procesos de cambio. He formado y desarrollado equipos de personas y cultura, de consultoría y de áreas de transformación. Hoy sigo enriqueciendo esta práctica cada día como parte del equipo de dirección de ActioGlobal®, agencia líder en transformación de la ejecución de organizaciones de todo el mundo.
Doce años de práctica real y continua me han obligado a amueblarme la cabeza para pensar y sentir el cambio de una forma que ayude de verdad. Me he enamorado, desenamorado, peleado y reconciliado con cientos de métodos, prácticas y modelos, hasta construir un cuerpo de conocimiento y una práctica que he puesto a prueba de forma consistente y que honra a quienes han demostrado ser una autoridad en la materia. Cada día ayudo a equipos de transformación a pensar y actuar desde ahí.
Formación
Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, MBA con especialización en Innovación, programa HR Agile, coaching ejecutivo, constelaciones organizacionales, Senior Professional of International HR (HRCI), Cultural Transformation Tools Facilitator.


He visto hacer aguas muchas iniciativas de cambio, casi siempre por la misma razón: el mundo del cambio está plagado de frases hechas que muy pocas personas ponen a prueba, de teorías y métodos que suenan muy bien y no se sostienen en cuanto los confrontas con la realidad de un cambio humano. El mercado está lleno de gurús y coaches que han leído un bestseller americano y dan charlas sobre jerarquías malas y organizaciones horizontales buenas, sin ninguna experiencia real que respalde lo que dicen. Influyentes Academy es lo que existe en su lugar: la disciplina del cambio que he destilado y refinado en más de una década de práctica real, contrastada una y otra vez contra la realidad, no leída en un libro.
Si lideras un equipo con alto peso y relevancia en el cambio y evolución de tu compañía y quieres que desarrollen una práctica sólida como agentes de cambio, hablemos para formar a todo tu equipo en un marco que les permitirá gestionar retos, liderar cambios y diseñar iniciativas incluso en las circunstancias más desafiantes y complejas.
EscríbemeImparto asignaturas y clases de gestión del cambio avanzado. Hablemos para generar esta posibilidad en tu institución.
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