Que el cambio suceda, y que sea gracias a ti.
Un marco para liderar, gestionar o impulsar cualquier iniciativa de cambio, evolución o transformación, en tu equipo o en tu organización. Contrastado en más de una década de práctica real.

Qué es
Influyentes Academy
En Influyentes Academy aprendes a entender cómo funciona de verdad el cambio humano con profundidad práctica y desarrollas la capacidad de movilizar personas y acciones en cualquier iniciativa de cambio o transformación que lideres o facilites. Es un marco contrastado en más de una década de práctica profesional real, un enfoque que no vas a encontrar en ningún otro programa.
Para quién es
- Eres mando o responsable de equipo:tienes que activar y afrontar iniciativas de cambio o mejora de forma continua, las impulses tú o no.
- Eres directivo al frente de áreas de alto impacto:necesitas movilizar intereses distintos e influir al más alto nivel para que proyectos de transformación tengan el impacto deseado.
- Trabajas en área de transformación:tu responsabilidad es que los proyectos de cambio lleguen a puerto, no solo que se diseñen bien.
- Trabajas en el área de Personas y Cultura:debes acompañar y sostener el cambio en el día a día, cuidando que la cultura no se rompa por el camino.
- Eres consultor o coach:quieres multiplicar el impacto real que generas en las personas o equipos que acompañas.
- Eres project manager:coordinas iniciativas complejas con múltiples agentes, y necesitas alinear acciones en todos los niveles, no solo en el plan.

Qué consigues
Vas a intervenir en una transformación con criterio, no a ciegas ni por casualidad.
Vas a detectar y corregir lo que está frenando tu impacto en esa iniciativa.
Vas a influir sumando a otros a la causa, con capacidad de sostener y evolucionar las mejoras que impulsas.
Vas a desarrollar tu propio estilo, entendiendo cómo funciona de verdad la disciplina del cambio.
Vas a formar parte de ese 5% que sabe cómo navegar y liderar cambios con criterio.
Qué sí es
- Práctico: lo aplicas desde la primera clase a las situaciones que afrontas cada día.
- Un marco flexible, que se adapta a la situación real que tengas delante, no una plantilla fija.
- Un espacio para construir tu propia capacidad: entiendes cómo opera el cambio, y desde ahí desarrollas tu propia forma de intervenir, no la de otra persona.
- No es solo contenido: es tener un coach sistémico senior 24/7 que te ayuda a desarrollar tu habilidad y tu práctica profesional.
Qué no es
- No es una teoría con muy buena pinta que se rompe en cuanto la confrontas con la realidad.
- No es un catálogo de herramientas sueltas que solo sirven si te topas con la situación exacta para la que se diseñaron.
- No es otra colección de métodos manidos de gestión del cambio, que se reciclan una y otra vez bajo nombres distintos.
- No es la opinión de alguien que nunca ha estado dentro de una transformación real.
Quién soy
María Rosell Ropero. He destilado y refinado cómo pienso y practico el cambio desde la experiencia real de más de doce años liderando cambios organizacionales. He trabajado como Change Manager internacional y en la integración cultural y de operaciones de nuevas filiales en cuatro continentes.
He liderado transformaciones de principio a fin, al frente de comunicación, formación de las personas, facilitación, diagnóstico, diseño e implementación de cambios estructurales, junto a decenas de equipos de dirección para organizaciones en industrias como logística, pharma, manufactura, gran consumo, retail y banca que llevan años volviendo a confiar en mí para sus procesos de cambio.
He formado y desarrollado equipos de personas y cultura, de consultoría y de áreas de transformación, evolucionando en el camino mi conocimiento y práctica en diversas disciplinas como el coaching, la psicología organizacional y herramientas sistémicas. Con todo, sigo enriqueciendo esta práctica cada día como parte del equipo de dirección de ActioGlobal®, agencia líder en transformación de la ejecución de organizaciones de todo el mundo.

Lo que opinan.
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